Вакансія не потребує досвіду для робітників від 18 до 60 років. Переробка риби лосося та тріски.
- 18,80 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyBG Production, м. Білоґард (150 км від м. Щецин) запрошує на роботу жінок, чоловіків, сімйні пари (можливо з дітьми) від 18 до 60 років!
Переробка риби лосося та тріски для міжнародного ринку.
На підприємстві є такі відділи: Два відділи упаковки, лінія обробки та коптильня. Також є склад і відділ Cleaning Social, і відділ миття.
Обов'язки:
- вивантаження сировини, обезголовлення, обрізка плавників і жировиків, виробництво очищеного м'яса та фаршу, видалення кісток, зняття шкіри, упаковка, при необхідності експлуатація різноманітних машин таких як порціарка, машина вакуумного пакування.
- Працівник складу. Виконує всі доручені бригадиром завдання, пов'язані зі складською роботою (ввезення та вивезення продукції, перевірка етикеток, навантаження та розвантаження продукції)
- Співробітник відділу миття дбає про чистоту обладнання та виробничих цехів. Години роботи 260-280 (нічні зміни). - турбота про належну якість кінцевого продукту у зв'язку з виконуваними професійними обов'язками, - відповідальність за турботу про порядок та чистоту як на власному робочому місці, так і на всій виробничій лінії.
На території підприємства температура від 12 до 16 градусів.
Графік роботи:
- Робота в 2 зміни з пн-сб: 6.00-16:00, 16:00-2:00 (можливо понаднормовий час).
- Середня кількість 200-220 годин.
Проживання:400 зл.
Є можливість поселити на житло з дитиною (прибл. від 8 років). Доплата за проживання дитини - 700 злотих.
Додаткова інформація:
Захисний робочий одяг, головні убори та взуття, видані роботодавцем.
Пишіть , дзвоніть по тел: 380630542367 (Viber, Telegram) я вас радо проконсультую!
Вишлю усю повну інформацію, з деталями по вакансії, проконсультую по усіх питаннях.
Підберемо підходящу вакансію індивідуально для Вас!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
