złota rączka - Warszawa
Płaca 23,37-27,70 zł (злотых) - WellWorkServiceDanil

Bakoma miejscowość Szymanów (60 km od centrum Warszawy)

Krótko o głównym:
Wynagrodzenie STAŁKA: 23,37 netto/godzinę
Grafik pracy: Praca w trzech zmianach, 6-14, 14-22, 22-6. Praca 5-6 dni w tygodniu głównie po 10 godzin.
KOBIETY, MĘŻCZYŹNI, PARY DO 50-55 LAT
Wiza/biometria od 3 miesięcy;
Oficjalne zatrudnienie na umowa zlecenia;
MIESZKANIE - opłaty komunalne 200 zł.

Kogo szukamy: mężczyźni, pary, do 50-55 lat. Doświadczenie nie jest wymagane. Aby rozpocząć pracę, potrzebna jest polska książeczka sanitarna (wystawiamy po przyjeździe kandydata, opłata 150 zł zostanie potrącona z wynagrodzenia).

Uwaga: kandydaci, którzy posiadają własne książeczki sanitarnie, czekają na rozpoczęcie pracy 1-2 dni, jeśli jej nie mają, czas oczekiwania to około dziesięciu dni. Możliwe jest rozpoczęcie pracy tylko w środy.

Opis stanowiska: praca przy produkcji wyrobów mlecznych - jogurtów, deserów serowych, napojów mlecznych. Nasi pracownicy pracują na dwóch stanowiskach:

Pracownik pakowania produktów - tutaj pracują kobiety i mężczyźni. Kompletowanie towaru, pakowanie, etykietowanie jogurtów. Przygotowanie towaru do wysyłki. Praca w temperaturze +6+10 stopni.

Pracownik wózka niskiego unoszenia - tutaj głównie pracują mężczyźni. Pracownicy jeżdżą wózkiem i zbierają zamówienia zgodnie z tym, co jest pokazane na ekranie wózka. Przygotowanie zamówienia do wysyłki. Uwaga: wystawiamy dla pracowników bezpłatnie polskie dokumenty, które pozwalają na pracę takim wózkiem.

Pracownicy otrzymują bezpłatnie komplet odzieży roboczej (kamizelka, odpowiednie obuwie, spodnie, koszulka, koszula lub kurtka w razie potrzeby).

Grafik pracy: Praca w trzech zmianach, 6-14, 14-22, 22-6. Praca 5-6 dni w tygodniu głównie po 10 godzin. W miesiącu praca do 210 godzin średnio. Przerwy: 30 minut po 4 godzinach pracy, 10 minut po 6 godzinach i 10 minut po 10 godzinach.

Wynagrodzenie: pracownicy pakowania zarabiają 23,37 netto/godzinę. Pracownicy wózka zarabiają 25,50 netto/godzinę. Istnieje także system premiowy: 300 zł za pracę bez przerwy, podwyżka stawki o 5-10% za realizację normy ponad 100%, mogą też dawać dodatkowe premie w wysokości od 200 zł za dobrą pracę (indywidualnie według decyzji przełożonych).

Zakwaterowanie: opłata 200 zł miesięcznie, mieszkanie w odległości pieszej (około 30 minut pieszo). Pokoje 2-4 osobowe.