Praca w fabryce LG w Warszawie
- 23,37-27,70 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 27-06-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyBardzo potrzebne są pary i kobiety, oddzielne pokoje dla par, Heesung m. Mława (około 140 km od Warszawy) Firma jest jednym z kontrahentów LG
Praca w fabryce, która znajduje się na tym samym terenie co fabryka LG, tutaj produkowane są i montowane płytki do telewizorów LG. Doświadczenie nie jest potrzebne, wszystkiego uczą.
Krótki opis najważniejszego:
Wynagrodzenie Stawka: 23,37 zł/godzina netto - 27,70 zł/godzina netto z certyfikatem + NAGRODY
Grafik pracy 8-10-12 godzin pn-pt bez zmian nocnych!!!
Potrzebne kobiety/pary do 52-53 lat z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wiza/bio od 3 miesięcy;
Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
Zakwaterowanie - opłaty komunalne 500 zł (za własne mieszkanie dopłata 150 zł)
m. Mława (około 140 km od Warszawy)
Transport do pracy bezpłatnie
Kogo szukamy: mężczyźni, kobiety, pary do 50 lat.
Uwaga: istnieje możliwość awansu zawodowego, w fabryce ciągle wybierają liderów, brygadzistów, mechaników, którzy otrzymują doskonałe wynagrodzenie i premie.
OBOWIĄZKI
kontrola jakości, oznakowanie;
układanie materiału na linię;
montaż komponentów;
obsługa maszyny do pakowania itd.;
utrzymanie czystości na stanowisku pracy.
Warunki pracy: praca przez cały rok w komfortowej temperaturze
Praca stojąca. Praca od poniedziałku do piątku po 8-10-12 godzin dziennie.
Tu nie ma zmian nocnych.
W fabryce sezon zaczyna się od końca sierpnia, od tego czasu i mniej więcej do zimy są duże plany produkcyjne i istnieje możliwość brania dużej liczby godzin. Praca na 2 zmiany od 6:00-14:00 (lub dłużej jeśli jest dodatkowy czas), i od 14:00-22:00 (możliwe do 1-2 w nocy, jeśli pracownicy wybierają dodatkowy czas). Także co drugą sobotę pracownicy wychodzą na zmianę (wtedy, gdy pracownik pracuje na poranną zmianę).
W fabryce jest duży system premii: 200 zł brutto za miesiąc za brak nieobecności, 350 zł brutto za najlepsze linie produkcyjne (ilość produkcji, brak wadliwych produktów), co miesiąc wybiera się pracownika miesiąca, który otrzymuje 500 zł brutto premii.
Zakwaterowanie i transport: opłata za mieszkanie 500 zł miesięcznie,
bezpłatny transport po mieście (autobus zabiera ludzi z przystanków) lub mieszkanie w odległości do przejścia pieszo od fabryki. Można wynajmować własne mieszkanie i otrzymywać od firmy dopłatę w wysokości 150 zł miesięcznie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.9K
