Працівник складу малої та середньої побутової техніки RTV
- 3500-6000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyRTV Euro AGD -спеціалізується на роздрібній торгівлі електронікою, великою та малою побутовою технікою, телевізорами та обладнанням RTV, комп'ютерами, планшетами, телефонами, фотообладнанням, іграми та приставками, а також аксесуарами.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
- Середня заробітна плата: 3500-6000 zł/міс нетто; 31 000-55 000 грн; 860-1480$.
- 18.75 зл/год нетто - ставка;
- 25 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років.
- Є аванс.
ГРАФІК РОБОТИ
- 5-6 днів на тиждень (10-12 годин на добу);
- середня кількість робочих годин на місяць: 200-260.
ОБОВ'ЯЗКИ
- збір та комплектація легких товарів (телефони, планшети, фени, блендери);
- розподіл товару на полицях складських стелажів.
ПРОЖИВАННЯ
- надається роботодавцем;
- працівники живуть в хостелі;
- сімейні пари проживають разом;
- є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
- безкоштовний доїзд до роботи.
ДОДАТКОВІ УМОВИ
- Робочий одяг надається безкоштовно.
Безкоштовна консультація за номером +380733332357 Катерина
Офіційна робота у Польщі для українців! Робота за кордоном для жінок та чоловіків. Ми підготуємо для Вас повний пакет документів, організуємо виїзд, вас зустрінуть у Польщі та надамо особистого куратора на весь час Вашого перебування за кордоном!
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників !!!
! Перевага надається шукачам, що телефонують за номером вказаним у оголошенні !
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
