Работник автомобильного завода Faurecia/без опыта/жилье/заезд от сейчас
- 3900-4800 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyРабота по UMOWA O PRACE!
Требуются мужчины, женщины, пары до 50 лет!16,80 зо/час нетто,Графики работы: 3 смены по 8-12 часов в день, 5-6 дней в неделю;
Предприятие Faurecia.
Расположение: г. Легница
*Для бесплатного бронирование вакансии*
Места ограничены!
Позвоните/Напишите по номеру телефона
tel:+48 45 283 91 84 Алина (Вайбер,Whatsap)
Обязанности:
- Производство и монтаж дверных и приборных панелей;
- Обработка изделий из пластика;
- Покрытие элементов искусственной кожей;
- Вырезание эскизов из материалов;
- Работа возле машины;
- Визуальный контроль деталей;
- Складывание дверной и приборной панели;
- Крепление зажимов и монтажного оборудования;
- Склеивание, заливка пеной, шитье;
*Для бесплатного бронирование вакансии*
Места ограничены!
Позвоните/Напишите по номеру телефона
tel:+48 45 283 91 84 Алина (Вайбер,Whatsap)
Зарплата: ставка 3490 зл. брутто, плюс надбавки за выход в ночную смену +20%, надчасы +50%, работа в выходной день/праздник +100%. Есть премии 15% к ставке. Каждый месяц работник имеет право на оплачиваемые 2 дня отпуска;
Проезд до/с работы: за счет работника на общественном транспорте, проездной около 100 зл./мес.;
Проживание за счёт работодателя, до 4 человек в комнате. Пары селят по 2-4 чел. в комнате. Если снимать жильё самостоятельно фирма компенсирует 350 зл. в мес.;
Есть возможность питания по скидке в столовой завода, предприятие компенсирует 50% от стоимости.
Рабочая одежда предоставляется БЕСПЛАТНО!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
