Компанія Aryzta запрошує на посаду Оператора виробництва хлібобулочної продукції чоловіків та жінок віком від 18 до 50 років!
Локалізація
Польща, Grodzisk Mazowiecki
https://www.google.com.ua/maps/place/Польща+Grodzisk+Mazowiecki
Заробітня плата
4700 - 5700 злотих брутто. Умова о праце.
Опис вакансії
Оператор виробництва хлібобулочної продукції. Потрібне знання польської мови на комунікативному рівні. Досвід від 2-х років на подібній посаді.
Обов'язки
- переоснащення виробничих ліній та машин
- налаштування параметрів продукту
- дрібний ремонт ліній/машин
- встановлення пресс-форм на машинах.
Ставка від 4700 до 5700 злотих брутто на місяць. Фінальна ставка залежить від досвіду і буде відома щодо співбесіди у клієнта.
Працівники можуть отримати премію до 600 нетто на місяць (розмір премії залежить від того, чи робить лінія норми, чи немає повернень товару від клієнта та від % браку)
За вихід на роботу в неділю чи святковий день – доплата 130 злотих брутто
Умови праці:
У виробничому цеху кімнатна температура.
Графік роботи
Роботи виконуються у три зміни по 8 годин: з 6:00 до 14:00; з 14:00 до 22:00; з 22:00 до 6:00,
5–6 робочих днів, 1–2 вихідні,
Протягом зміни кожен працівник має 20 хвилин перерви, кожні наступні хвилини віднімаються від робочих годин,
Графік роботи працівник отримує цілий місяць.
У місяць 160 - 184 години залежно від норм для підприємства
Проживання
Житло надається безкоштовно.
Хостел із зручностями, по 4–6 осіб у кімнаті. Сімейні пари мешкають як окремо, так і з іншою парою в кімнаті.
Харчування
У їдальні завжди є хлібобулочні вироби (до 5 виробів можна забрати додому), також у їдальні є фрукти для працівників.
Додаткова інформація
Працівник одержує повний комплект одягу безкоштовно: штани, футболка, кофта, взуття
Медичний огляд:
для кожного кандидата компанія робить безкоштовний медичний огляд; епідеміологічні висновки (150 злотих із першої зарплати).
Wszystkie oferty od "Галина Бадига" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.