СТОЛЯР – СБОРКА МЕБЕЛИ НА ЯХТАХ Г. ВИШЛИНКА (30/0-R1-G20-100)
Предприятие производит яхты класса Luxury
Документы для пересечения границы: делают для открытия визы и пересечения границы по визе/биометрии
Информация по доезду: есть транспорт работодателя с еженедельным выездом с Киева и Львова. Стоимость проезда составляет 4000 грн: 2000 грн проезд в автобусе, 1200 грн тест на коронавирус (делают перед посадкой), 800 грн за развоз по офисам по территории Польши. Оплатить необходимо при посадке в автобус. Также возможен самостоятельный доезд, тест нужно сделать самостоятельно за 48 часов до въезда на территорию Польши.
Город приезда: г. Гданьск (Gdańsk). По приезду сдается тест на логику и знания по специальности столяра!
Место работы: г. Вишлинка (Wiślinka) или г. Страшин (Straszyn), 15-20 км от г. Гданьск.
Зарплата: 3600-3800 зл/мес нетто, 16 зл/час нетто с дальнейшим повышением, в зависимости от опыта и от умения работать.
График работы: с понедельника по пятницу с 07:00 до 17:00, суббота с 7:00-15:00. 230-240 часов в месяц
Проживание: в Прущу Гданьским 350 зл/мес, высчитывается из зарплаты, по 3-4 человека в комнате, есть интернет. 100 зл/мес проезд на работу фирменным автобусом.
Рабочая одежда: должна быть своя. Выдают респираторы и маски.
Требования:
Обязанности: работа заключается в производстве мебели на яхтах из фанеры, с последующим ламинирование её шпоном из разных ценных пород деревьев. Также, столяра занимаются укладкой деревянных полов на палубе.
Работа в Польше. Бесплатная вакансия. Легальное трудоустройство.
Wszystkie oferty od "Agencja pracy Atena Work Sp.z o.o. " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.