Описание вакансии
Обязанности:
Упаковка чая в соответствии с предписанными стандартами качества и количества
Контроль качества продукции на каждом этапе упаковки
Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте
Соблюдение правил и норм безопасности на производстве
Сотрудничество с другими сотрудниками производства
Требования:
Готовность к физической работе
Коммуникабельность и способность работать в коллективе
Умение работать быстро и точно
Знание английского языка на уровне, достаточном для понимания инструкций и общения со своими коллегами
Условия:
Зарплата для работника на упаковку чая Lipton в Лондоне составляет обычно от £10 до £18 в час.
Режим работы обычно составляет 40-50 часов в неделю, с возможностью работать сверхурочно при необходимости.
Доступны различные бенефиты и льготы для сотрудников, такие как медицинская страховка, пенсионные программы и др.
Работа на упаковке чая Lipton в Лондоне - это отличная возможность получить работу в крупной компании и приобрести опыт в производственной отрасли. Обычно компания предоставляет необходимую обучающую программу для новых сотрудников. Если вы готовы к физической работе и умеете работать быстро и точно, это может быть интересная возможность для вас.
Предоставляем доп. услугу встреча в аэропорту,поселение и трудоустройство.
Трудоустройство по визе на основании приглашения от прямого работодателя.
За более детальной информацией обращайтесь по телефону!
У нас есть ещё вакансии на другие склады, уточняйте в наших менеджеров.
+44 7946 577122 - Дмитрий
+44 7415126143 - Ислам
Wszystkie oferty od "Huntress Search Limited" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 83.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.