ПРАЦІВНИК НА МЕБЛЕВИЙ СКЛАД
Місце роботи - Gołuski (околиця Познані)
Оформлення в місті Poznań
Чоловіки до 50 років
Ставка 20.10 zł/год netto
Робочих годин на місяць 220.
Проживання перший місяць безкоштовно
Вид роботи:
• завантаження/розвантаження фур з товаром: готові меблі, садові меблі (з дерева).
Великогабаритний товар вагою від 20 кг. Робота в групах (2-3 чол.)
• підтримання чистоти на складі
Ставка: 19.10 zł/год netto,
Ставка для студентів - 23,50 zł/год netto.
Ставка до 26 років, або в рік не зароблено 30 тис.зл - 20,10 zł/год netto
Важливо: згідно з новим польським законом, доти, доки за рік людина не заробила 30 000 злотих (на одному підприємстві чи кількох - без різниці, мається на увазі загалом за рік), - ставка буде вищою. Якщо річний заробіток перевищив 30 000 злотих - наступні зарплати оподатковуються, тому ставка буде нижчою (за рахунок вирахування податків). Така система працює НЕ на всіх підприємствах, але на цій вакансії так.
Графік роботи: з пн - пт по 8-10 годин.
В одну зміну: 08.00-18.00
Середнє напрацювання на місяць 220 годин на місяць.
Проживання: перший місяць безкоштовне проживання, надалі вартість 350 zł місяць (віднімається із заробітної плати)
Є доплата за своє житло - 300 zł
(при відпрацюванні 200год, якщо менше - 1,5 zł/год)
Робочий одяг: свій (прохання брати з собою: кофта, штани, куртка), робоче взуття видається (вартість 80 зл)
Медосмотр - безкоштовно
Умови роботи:
• робота в приміщенні
• надається безкоштовний обід
ГОТОВІ БРАТИ ПРАЦІВНИКІВ ЗІ СВОЇМ ЖИТЛОМ У ПОЗНАНІ
Вимоги:
• чоловіки до 50 років, старше прохання обговорювати
• без досвіду роботи
Wszystkie oferty od "inworker21" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.