Продуктовий склад. Жінки та чоловіки. Беремо з дітьми. Оплата в євро. ДЕННІ ЗМІНИ.
- 5000-7000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Praca na podstawie karty pobytu
Працівники на продуктовий склад. Місто Каунас Литва. Безкоштовний доїзд з Варшави.
Чоловіки, жінки, сім пар, можна з дітьми.
Доїзд із Варшави за рахунок фірми
Місце роботи: Каунас, Литва.
ОБОВ'ЯЗКИ: робота у складі зі сканером, комплектація замовлень, які потрібно збирати на палети, обмотка піддонів плівкою, заявки надходять російською мовою.
+48794146767 Ірина
+48794146767 Ірина (Вайбер)
Графік роботи: 5 днів на тиждень по 9-10 годин: 7:00-16:00 або 7:00-17:00
Вік 18-50 років. Заявки надходять російською мовою.
Ставка: 5 євро на годину перший місяць, через два місяці 6 євро на годину. З досвідом роботи від 7 євро на годину. Можна брати додаткові години.
Безкоштовно - чай/кава
Житло надається роботодавцем (80 євро на міс. знімається за комунальні послуги). За проживання непрацюючих родичів (діти/літні) знімається 140 євро/місяць із заробітної плати.
Робочий одяг (штани, куртки, шапки, рукавички, взуття) надається роботодавцем . На своєму житлі +0,5 євро до заробітної плати за годину
Офіційне оформлення у литовській фірмі
ВИМОГИ: за литовською візою або біометричним закордонним паспортом, робимо ВНЖ у Литві. Можна без досвіду роботи, навчимо.
Зарплата щомісяця з 15 по 25 число. Є можливість отримувати аванси
Медкомісія перед роботою – 30 євро.
+48794146767 Ірина
+48794146767 Ірина (Вайбер)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
