Wysoko płatna praca dla wszystkich w Krekenavos/ Bezpłatny dojazd i zakwaterowanie
- 700 - 1500 €
- Litwa (Kowno)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyPraca w przedsiębiorstwie Krekenavos - firma, która produkuje kiełbasy, wyroby wędzone, gotowe mięso (na przykład do szaszłyków).
Miasto - Mantvilioniu.
Pracownicy pracują na 2 procesach:
- przetwarzanie wołowiny i wieprzowiny (oddzielanie mięsa od kości, krojenie kości za pomocą piły),
- magazynowanie mięsa (praca w magazynie, przenoszenie mięsa, układanie na półkach).
Temperatura w zakładzie wynosi +6-10 stopni.
Wynagrodzenie: w przetwarzaniu mięsa osoby z doświadczeniem otrzymują na start 1200 euro netto, po pierwszym miesiącu wynagrodzenie może wzrosnąć. Przy magazynowaniu mięsa pierwsze miesiące wynagrodzenie wynosi 700 euro, potem może wzrosnąć.
Harmonogram pracy: 5 dni w tygodniu po 9 godzin w dwóch zmianach (tylko dziennych, bez nocnych), mogą wystąpić dodatkowe godziny.
Zakwaterowanie: zapewniamy bezpłatnie, 3-4 osoby w pokoju. Dojazd do pracy bezpłatny.
Wyżywienie: pełny obiad w stołówce tylko za 60 centów + po złożeniu wniosku o ochronę (robi się to od razu po przyjeździe) wydawane są karty na zakup żywności o wartości 20 euro na tydzień (80 euro na miesiąc). Pracownicy mogą kupować produkty po kosztach (mięso, kiełbasy).
Zatrudnienie jest oficjalne i całkowicie BEZPŁATNE! Skontaktuj się +48721842751 - Nadija (Viber, Telegram) – z przyjemnością doradzę i udzielę wszelkich szczegółowych informacji:)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
