Склади з одягом Spedimex
- 4500-7000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 02-08-2023
Spedimex – польський логістичний оператор, який надає рішення для управління ланцюгами поставок. З 1993 року успішно реалізовує проекти для великих міжнародних брендів, а також малих і середніх компаній.
Заробітна плата
- Середня заробітна плата: 4500-7000 зл/міс нетто; 40 000-63 000 грн; 1100-1700$.
- 18.97 зл/год нетто - ставка;
- 23.50 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років.
- +премії до 300 зл/місяць.
- Є аванс.
Графік роботи
- Робота по 8-12 годин, 5-6 днів на тиждень;
- Робота в 2 зміни;
- Середня кількість робочих годин на місяць: 240-300.
Обов'язки
- Перевірка брендового одягу на брак;
- Комлектація по розмірній сітці!;
- Робота зі сканером;
- Збір замовлень;
- Поклейка стікерів.
Проживання
- Надається роботодавцем;
- За самостійне орендування житла доплата: 1 зл за кожну відпрацьовану годину.
- Працівники живуть в будинках, квартирах;
- Є все необхідне для життя і відпочинку, wi-fi, холодильник;
- Доїзд до роботи - безкоштовний; є доїзд з лодзя.
Почати процес оформлення вам допоможе менеджер Катерина +380733332357(Viber І Telegram)
Процес оформлення з Europe Service:
- Вибір вакансії і підготовка документів
- Організація виїзду і звязок з координаторами в Польщі
- Приїзд на оформлення в офіс в Польшу, поселення в той же день
- Проходження навчання і інструктажу
- Вихід на роботу через 1-2 дні після приїзду
За вами буде закріплений координатор, який буде займатися вашим оформленням, поселенням і загалом працевлаштуванням!
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
!! Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників !!
Також можемо запропонувати вакансії у таких містах: Варшава, Гданськ, Вроцлав, Лодзь, Познань, Катовіце, Бидгощ, Гдиня, Зелена Гура, Слупськ, Млава, Щецін, Краків, Люблін, Білосток уточнюйте наявність вакансій за телефоном +380733332357!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K





