Ремонт пивных бочек
- 19 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznМесто работы: Warszawa, Kobyłki ( 20км от центра Варшавы)
Кто требуется: Мужчины от 25 до 55 лет
График работы: 9 часов в день - с 5:00 до 14:00, можно работать по субботам (около 200ч / месяц)
Оплата: 19,00zł netto/ час + 500zł компенсация за свое жилье
Характер выполняемой работы:
Физическая работа связанная с ремонтом пивных бочек, выравнивание, промывка, замена печатей, надписей и т.д. Работа проходит в помещении в благоприятных условиях.
Требуется: умение работать с электроинструментом, быть ответсветственным, работать слаженно.
Наш юрист бесплатно поможет податься на карту побыта, а также будет заниматься вашим делом до момента получения карты побыта.
За каждого приведенного друга / коллегу на работу выплачиваем премию до 1000zł к зп.
• 500zł компенсация за свое жилье
• Предоставляется жилье - оплата 700zł в месяц
• Аванс - через 1 отработанную неделю.
• Не требуется знание польского языка
• Зарплата 15-20 числа каждого месяца.
• Помогаем с продлением побыта: карты, разрешения.
️ Важно: При заселении на жилье первые 5 тестовых дней оплата за жилье самостоятельно (30zł/сутки, после подтверждения на работе, деньги возмещаются прибавкой к зп).
Внимание! Единоразовая акция! Если отрабатываете испытательный срок, получаете бонус 100 злотых просто так! Для того, чтобы получить деньги после отработки, достаточно написать по указанному в данном объявлении контакту!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
