Різноробоча до пекарні.
У компанію з виробництва хліба, закусок, солодкої випічки, заморожених продуктів потрібні фасовщиці. Місто Marijampole
Обов'язки:
- складає коробки та укладає в них мішки;
- укладає певну кількість продукції в коробки та передає їх на лінію для подальшого процесу фасування;
- укладає заморожені продукти в коробки та зважує їх до необхідної ваги
- поміщає заморожені продукти на лінію фасування та укладає фасовані
продукти у коробки;
- поміщає контейнери з продукцією у морозильну камеру;
- фіксує час заморожування продукту
- витягує контейнер з продукцією з морозильної камери та висипає продукцію в
лінію;
- Наприкінці зміни прибирає робоче місце.Робота змінна, за “ковзним” графіком (денні та нічні зміни).
Вік: бажано до 50
Графік роботи: 2 денні зміни, 2 вихідні,
2 нічні зміни, 2 вихідні.
Робоча зміна 12 годин: денна з 8.00 год. до 20.00 год., нічна з 20.00 год. до 8.00 год.
Протягом зміни у нас 2 перерви по 30 хвилин (всього 60 хв.). Ці перерви не приплюсовуються до робочого дня.
За 165 годин на місяць з.п – 700 О.С.
Додаткові та нічні зміни доплата 50% (півтора етату).
Можна брати додаткові
Беремо лише українок, оформляємо документи.
Одяг видається безкоштовно.
Житло безкоштовне, оплата за кім.-50Е, блочний тип: на 2 компанати кухня, санвузол. До роботи 10-15 хвилин пішки.
На обід працівники пригощаються безкоштовно продуктами, які виготовляємо: бутерброди, піци, закуски, солодощі (круасани, пончики), кава, чай
За додаткову роботу на пекарні (додаткові зміни) виплачуються доплати.
З додатковими змінами (якщо працівник відпрацював 2-4 додаткові зміни на місяць) у середньому після вирахування податків розмір місячної заробітної плати може становити 900–1100 євро/міс.
Якщо більше змін – більше з.п. Обмежень за додатковими змінами немає
Wszystkie oferty od "VENERA WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.