Pakowarka - Kraków
Płaca 4500 zł (злотых) - Europe Service Alina

Важно! Перед выездом можно сдать ПЛР тест на COVID-19 и не проходить обсервацию.

Требования:

• Мужчины / Женщины / Семейные пары от 18 до 55 лет;
• Рабочая виза от 5 месяцев (если визы нет, делаем полный пакет документов и трудоустраиваем после получения визы);
• Можно без опыта работы и навыков (обучаем);
• Порядочность.

Где работать?

• Краков (Польша)

Условия работы:

• Работа в Польше для мужчин, женщин и семейных пар до 55 лет | Без опыта и знания языка | Бесплатное проживание | Без ночных смен | Карьерный рост | Оформление карты побыта.
• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
• 14,60 злотых в час (нетто) — начальная ставка;
  
• 200 злотых в месяц — отпускные деньгами;
• 300 злотых в месяц — бонус за посещаемость;
• 500 злотых в месяц— премия за эффективность.
• ГРАФИК РАБОТЫ:
• 5 дней в неделю по 8 — 12 часов в день;
• Есть дополнительные часы и смены с повышенной оплатой;
• Рабочая суббота по желанию (нужно заранее договариваться со старшим смены);
• Только дневная смена с 9:00 — 17:00 / 19:00 / 21:00;
• Есть 2 небольших перерыва по 10 минут + обеденный — 40 минут.
• ОБЯЗАННОСТИ:
• Проверка брендовых вещей на отсутствие брака и наличие бирок;
• Упаковка новой одежды в коробки;
• Маркировка и подготовка к отправке
• ПРОЖИВАНИЕ БЕСПЛАТНОЕ:
• Фирма оплачивает современный хостел со всеми удобствами, который находится в самом городе (15 минут от работы);
• Номера с новым ремонтом и приятным интерьером. Рассчитаны на 2 — 4 человека (мужчины / женщины — отдельно);
• Семейные пары проживают в двухместных номерах;
• В номерах есть вся необходимая мебель, чистое постельное бельё, Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей;
• Гардеробная, душевая, санузел и кухня рассчитаны на каждые 2 номера (всё в отличном состоянии).
• ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
• Бесплатный трансфер на работу и обратно;
• Бесплатная рабочая форма (можно в своих кроссовках);
• Бесплатный чай и кофе во время перерывов;
• Комплексные обеды по символическим ценам;
• Есть специально оборудованные комнаты для отдыха;
• Продление трудовых отношений по годовой визе или карте побыта возможно после первого месяца работы.