Работа в Швейцарии на фабрике по производству шоколадных изделий Schoggi
- 4800 €
- Szwajcaria (Zurych)
32 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaВ Швейцарию на фабрику по производству шоколадных изделий для элитных специализированных магазинов в Германии требуются сотрудники. Швейцария, Линдау.
О компании: Confiserie Mathys 1946 AG производит пралине и специальные шоколадные изделия для элитных специализированных магазинов в Германии. Уже более 70 лет имя Mathys ассоциируется с высочайшим качеством. Мы используем только швейцарский шоколад и только лучшее сырье от избранных поставщиков. Наши продукты постоянно свежие. Мы придаем большое значение тщательному производству. Наша компания отличается мастерством, многолетним опытом и высоким уровнем понимания качества.
Рабочий график составляет: 5 дней в неделю, 8 часов в сутки - 40 часов в неделю. Мужчины, женщины и семейные пары до 58 лет.
Проживание: предоставляет работодатель, помещения до 4 человек. Кухня, интернет, душевая и все необходимое для комфортного проживания.
Обязанности:
- работа на конвейерной ленте, упаковка и стикеровка продукции;
- проверка продукции на наличие брака;
- работа со сканером, внесение данных в базу;
- фасовка и отгрузка продукции, ведение отчетности.
Заработная плата: 23 швейцарский франк в час нетто. Выплата заработной платы в начале каждого месяца.
Если вас заинтересовала вакансия, вы можете связаться с нами по этим данным:
Telegram - +4915510190800
WhatsApp - +4915510190800
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
