Место работы: г. Легионово (в 30 мин. Езды от Варшавы).
Работа для мужчин, женщин и семейных пар
Возраст: до 55 лет
Описание работы:
• Комплетация и сборка товара на складе, обслуживание складского сканера, где указано задание, которое надо выполнить
• составление паллет, обслуживание электро-кары, ручного электро-погрузчика
• Посменная работа; 10-часовые смены (утренняя и дневная); 5-6 дней в неделю; 250 рабочих часов в месяц
Условия труда:
Ставка: от 13 – 15 зл/час нетто + премии от выработки
Средняя зарплата за месяц 3250─3750 (4000 зл. – с премией) зл./месяц нетто.
Требования:
Настоящая виза минимум следующие три месяца или паспорт биометрический
Мужчины или семейные пары до 50 лет
Приветствуется опыт на подобной должности или знание польского языка (не обязательно)
Условия найма:
Договор + зарплата + аванс + рабочая форма:
Оплата труда один раз в месяц на банковскую карточку, до 10 числа следующего месяца. (Первый месяц авансы 300 зл каждую неделю).
Гарантируем:
- Стабильную работу,
- Легальное трудоустройство,
- Своевременная зарплата,
- Рабочая одежда,
- Проживание (330 злотых / месяц только за коммунальные услуги),
- Помощь в оформлении карты быта или Воевудского разрешения на работу.
На данной вакансии есть возможность пройти курс обслуживания электро-кары и получить документы европейского образца, которые выдают работнику по окончании договора / сотрудничества, с ними вы можете работать на других вакансиях. (Оплачивается за счет работника из двух первых зарплат).
Wszystkie oferty od ""Euro Work"" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.