Pracownik produkcji siedzeń samochodowych. (Jelcz-Laskowice, niedaleko Wrocławia) Umowa o Pracę.
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 31-08-2024
Dodatkowe wideo projektu:
https://www.youtube.com/watch?v=w5BWsWZfUps
Nazwa projektu: FAURECIA JELCZ LASKOWICE
Płeć: Mężczyźni Kobiety Pary od 18 do 55
Narodowość: Ukraina, Mołdawia, Białoruś, Gruzja, Armenia.
Lokalizacja: Europejska 6, 55-220 Łęg, Polska
Opis stanowiska
FAURECIA - jeden z liderów na rynku motoryzacyjnym, produkuje siedzenia samochodowe
dla wielu światowych marek przemysłu motoryzacyjnego.
Wynagrodzenie:
Umowa o pracę.
4 242 zł brutto + premia do 15% od stawki.
+50% za pracę w dni powszednie nadgodziny
+100% za pracę w weekendy
+ 20% za pracę w nocy.
Obowiązki:
- produkcja siedzeń samochodowych;
- montaż siedzeń
- wyciąganie pianki z foteli i form,
- cięcie siedzeń, jeśli są wady, następnie klejenie,
- spryskiwanie formy odpowiednimi środkami,
- umieszczanie formy w określonym miejscu.
Harmonogram pracy:
Poniedziałek - piątek.
I zmiana 06:00-14:00
II zmiana 14:00-22:00
III zmiana 22:00-06:00
+ 2/4 nadgodzin
Można pracować 8, 10, 12 godzin.
Praca 5-6 dni w tygodniu.
Przerwa 15 minut.
Zakwaterowanie
450 zł. potrącane z wynagrodzenia
Dopłata za własne mieszkanie +300 zł brutto do wynagrodzenia
Dojazd do pracy bezpłatny.
Rozkład autobusów dostępny w folderze pod linkiem w „zdjęcia mieszkań”.
Zdjęcia mieszkań
https://drive.google.com/drive/folders/12mC1dDDkbDqi8EFMF1-f_FBlizNdxhif?usp=drive_link
Wyżywienie
Finansowanie obiadów w pracy
Dodatkowe informacje
Dojazd z następujących miast bezpłatnie:
Jelcz-Laskowice
Strzelin
Brzeg
Namysłów
Oława
Telefon: +380982387967 Viber, Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K




