Fabryka sałatek w Drogheda, Co.Louth, Irlandia.
Warunki i obowiązki.
Praca na pełny etat w fabryce produkującej żywność.
W związku z rozwojem biznesu poszukujemy personelu na różne stanowiska:
✔ Operatorzy maszyn
✔ Pracownicy operacyjni
✔ Kontrolerzy linii produkcyjnej
✔ Personel pakujący i produkcyjny
Bezpośredni kontrakt z irlandzkim pracodawcą, praca zmianowa, pełny etat (40-48 godzin tygodniowo), świetna kariera i możliwości awansu.
Pracodawca bezpłatnie pomaga w otwarciu konta bankowego i uzyskaniu Numeru PPS.
Obecnie brak zakwaterowania.
Paszport UE, biometryczny paszport obywatela Ukrainy jest wymagany do zatrudnienia.
Stawka godzinowa zaczyna się od 11,30 euro i może wynosić do 16,00 euro w zależności od stanowiska. Wynagrodzenie wypłacane jest co tydzień w każdy czwartek (przelew tylko na konto w irlandzkich bankach). Godziny niedzielne (sobota po północy) są płatne 1,5 razy wyżej. Święta (9 dni w roku) są płatne jako dodatek + 8 godzin do tygodniowej pensji. Urlop może być wzięty po 3 miesiącach pracy, 30 dni kalendarzowych w roku lub 20 dni roboczych wypłacane według standardowej stawki.
Pierwsza pensja wypłacana jest w 2 tygodniu w czwartek, więc należy mieć trochę pieniędzy na jedzenie.
Fabryka działa 24/7, kandydat musi być elastyczny, aby pracować w nocy (w razie potrzeby). Stawka nocna pozostaje bez zmian.
Zwykle 5 dni roboczych w tygodniu i 2 dni wolne, czasem 4 dni robocze i 3 dni wolne. Harmonogram ustalany jest co tydzień, dni wolne i robocze mogą się różnić.
O wynagrodzeniu:
Podstawowa stawka na początku to 11.30€ brutto, niezależnie od linii, miejsca czy stanowiska. Następnie stawka godzinowa może wzrosnąć do 16€/godz. (brutto) - to maksymalna stawka nadzorcy.
Od 11.30€ do 16€ istnieje wiele różnych stawek w zależności od udanej nauki i postępów, podwyżka możliwa nie wcześniej niż po 3 miesiącach pracy.
W celu uzyskania porady zadzwoń pod numery:
Vodafone: +380503249274
Kyivstar: +380672131874
Viber: +380669372174
Wszystkie oferty od "Рекрутинговое агентство E-Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 125.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.