Упаковка та комплектування одягу та аксесуарів відомих брендів в передмісті Катовіц!
- 4500-5200 zł (złotych)
- Polska (Sosnowiec)
- 08-08-2023
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobietПотрібні жінки віком до 50 років на чудове підприємство GXO для роботи на складі брендованих речей в місті Сосновець.
Локалізація:Сосновець (передмістя Катовіц)
Заробітня плата:18,80 зл нетто.
Обов'язки:
- збір товару з візком із перегородками, куди складатиметься товар,
- упаковка товару – відбувається за робочим столом за допомогою монітора та сканера.
Графік роботи:зміни по 12 годин/6 днів на тиждень
(нічні та денні) з 06:00 ранку, з 09:00 ранку, з 14:00 ранку, з 18:00 вечора, з 21:00 вечора та з 22:00 вечора. Середня кількість робочих годин на місяць: 240-280.
Проживання:500 злотих/міс з особи. У кімнаті по 2-5 чоловік є все необхідне для життя. Є доїзд до роботи робочим автобусом з м.Сосновець та м.Мисловиця тільки для тих, хто живе на нашому житлі. Також є доплата за своє житло 450 злотих.
Харчування:на території складу є їдальня. Можна брати на роботу свої обіди, є холодильник, в якому їх можна залишити і також є автомати з солодощами і напоями.
Переваги проекту: передмістя Катовіц, проста приваблива робота, багато годин (240-280 на місяць) = великі заробітки. Склад повністю кондиціонований. Температура повітря коливається влітку від 22 до 26 градусів, а взимку від 16 до 20 градусів (роботодавець видає теплі кофти). Склад чистий та сухий. Шум дуже низький.
Тож звертайтеся у вайбер або телеграм за номером +380630542367 радо вас проконсультую. Працевлаштування повністю БЕЗКОШТОВНЕ.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.2K
