Catering (krojenie produktów)
🇵🇱 Warszawa (dzielnica Praga-Południe)
💳 Wynagrodzenie:
• 21,37 zł/godz. netto
• 21,87 zł/godz. netto dla kandydatów do 26 roku życia
• 28,10 zł/godz. netto dla kandydatów do 26 roku życia ze statusem studenta
⏱ Harmonogram pracy:
• tylko zmiany dzienne 6 dni w tygodniu Pn-Sb
• zmiany po 8-12 godzin od 06:00 ale pierwszy próbny dzień od 08:00
• zapewniamy bezpłatny obiad (przerwa obiadowa 30 minut)
🔹 Obowiązki:
• krojenie warzyw i owoców oraz pakowanie obiadów
• kobiety – praca w kuchni
• utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy
🌡 Temperatura na zakładzie +10°C
🛏 Zakwaterowanie:
• nie zapewniamy (należy mieć własne zakwaterowanie)
• brak dopłat za własne zakwaterowanie
🚗 Dojazd do miejsca pracy:
• we własnym zakresie
🔹 Wymagania:
• kobiety do 50 lat
• znajomość języka polskiego na minimalnym/komunikatywnym poziomie (znajomość sprzętu kuchennego, warzyw i owoców)❗️
• zdolności manualne
• dobry wzrok (można nosić okulary)
• gotowość do pracy stojącej
• brak przeciwwskazań do pracy ze względu na stan zdrowia
• dobra kondycja fizyczna
ℹ️ Informacje dodatkowe:
• badania lekarskie 150 zł potrącone z pierwszej wypłaty
• wypłata do 25 dnia miesiąca na konto bankowe za przepracowany poprzedni miesiąc
• możliwość cotygodniowej zaliczki (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach)
• pracownicy muszą być bez sztucznych paznokci, rzęs i biżuterii! ‼️
📄 Umowa zlecenie
📄 Dokumenty do zatrudnienia: wiza lub biometria, karta pobytu, karta Polaka
+380979845655 Viber | Telegram
⚠️ są również oferty pracy w innych miastach Polski dla mężczyzn, kobiet, par (magazyny, zakłady, fabryki)
#Polska #dladziewczyn #dlapary #ofertapracywPolsce #ofertyzatrudnieniawPolsce #magazyn #fabryki #automatyka #spawacz #szlifierz #kucharz #catering #grzybiarze #kierowca #szwaczka #piecarnia #elektromechanik #pokojówka #pizzeria #pizzaioło
Wszystkie oferty od "Work in Cooperation" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.