Працівник на виробництво FAURECIA
- 4000-5000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 10-08-2023
Робота в чистому та сучасному цеху, при використанні нескладної для обслуговування техніки та обладнання. Працівник працює на індивідуальному робочому місці та виконує нескладні ручні роботи.
Заробітна плата
- Середня заробітна плата в місяць — 4000-5000 зл нетто.
- Доплата за надгодини:
- за роботу в нічні зміни з 22 вечора до 6 ранку ставка вище на 20%;
- + 50% за понаднормові години з понеділка по п'ятницю;
- + 100% за понаднормові години у вихідні;
- + премія до15%
Безкоштовна консультація за номером +380733332357 Катерина
Графік роботи
- Робота 5-6 днів на тиждень
- I зміна 06:00-14:00;
- ІІ зміна 14:00-22:00;
- + 4 понаднормові години роботи.
- Можна працювати 8, 10, 12 годин.
Обов'язки
- виробництво автомобільних сидінь;
- монтаж сидінь;
- витягування пінопласту з крісел та форм;
- обприскування форми відповідними засобами;
- розміщення форми в зазначеному місці.
Проживання
- надається роботодавцем;
- працівники живуть в будинках, квартирах;
- є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
- сімейні пари проживають разом;
- За самостійну оренду житла буде доплата 300 зл нетто
- З місця проживання до роботи безкоштовним автобусом. Від місця роботи до місця проживання: 2,5 - 3 км.
Додаткові умови
- Відсутній пил та хімічні речовини.
- Завод видає спецодяг, тобто: взуття, штани, сорочку, кофту та окуляри. Беруші доступні на території цеху та видаються безкоштовно. Прання одягу забезпечує завод.
Почати процес оформлення вам допоможе менеджерКатерина +380733332357 (Viber І Telegram)
За вами буде закріплений координатор, який буде займатися вашим оформленням, поселенням і загалом працевлаштуванням!
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
!! Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників !!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 733





