Робота на виробництво смачних німецьких багетів!
Фабрика “Coolback GmbH” запрошує у свій штат працівників на позиції:
Пекарів та Формувальників виробів із тіста
Пакувальників хот – догів, сендвічів
Місцезнаходження: Нуте-Урштромталь (недалеко від м. Потсдам та від м. Бранденбург, в землі Бранденбург).
Вимоги до Кандидатів:
Вік до 50 років
Чоловіки/ жінки та сімейні пари
На посаду пекаря (вироблення тіста та формування виробів) потрібна проф. підготовка та навички роботи з тістом
На інші процеси можна без д/р
Важлива активність та здібність до навчання, готовність до фізичної праці, уважність, вміння працювати в команді
Ми гарантуємо:
Стабільна погодинна ставка 8,5 €/час
Заробітна плата за місяць: 1955 € ─ 2380 €
Графік:
─ Зміни по 10 ─ 12 годин
─ Робота 5 днів/ тиждень, робоча субота 2 рази/ місяць
─ За місяць всього 230 ─ 280 годин
Безкоштовні обіди
Офіційне працевлаштування та соціальна захищеність
Навчання для новачків пакувальників за рахунок підприємства
Житло ─ Хостел з усіма зручностями:
─ Декілька душових і туалетів, зручна кухня + Посуд і постільна білизна─ Холодильники, праски, бойлери + Пральня з місцем для сушарки речей
─ Кімнати на 2 – 4 осіб, парам окремі кімнати, всім достатньо простору
─ Щомісяця із З/п вираховується за Комунальні 300 €
Від хостелу до підприємства 5 хвилин пішої ходьби
Надають спецодяг, головні убори та засоби індивідуального захисту
Обов’язки:
Контроль якості продукції та відбір браку
Зважування готових хот – догів за запаковування
Наклеювання стікерів та етикеток
Маркування упаковок та підготовка до відправки
Працівників розподіляють на різні виробничі лінії:
─ Приготування та замішування тіста
─ Виготовлення багетів для хот – догів: за допомогою форм на лінії
─ Укладання готових виробів на запікання
─ Компонування хот–догів та інших видів сендвічів із багетів із різними начинками
Wszystkie oferty od ""Евро Шлях" работа за рубежом " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.