❌ ❗️УСЛУГА ПЛАТНАЯ ❗️❌
Прежде чем писать обязательно ознакомиться с информацией : Оплачивете только визовый сбор и страховой полис! Визовый сбор 220€,страховой полис 150€.(Цена указана если вам нужна виза и страховой полис на 180 дней) Вы должны расчитывать на эти платежи!Понимая это все,и имея эту сумму ,только тогда есть смысл писать менеджеру! Бесплатного,с зарплаты,после получения приглашения/визы трудоустройства НЕТ ! 📲 WhatsApp : +49 1521 1750360 - Alex
🟢 ❌ ❗️УСЛУГА ПЛАТНАЯ ❗️❌
Официальное трудоустройство!
Италия. г. Рим
Требуются рабочие на склад одежды Levi’s: работа универсальная подойдет абсолютно каждому кандидату возрастом 18-65 лет, целеустремленным, ответственным, с большим желанием к работе кандидатам
Официальное трудоустройство по сезонной рабочей визе в Италии на 6(12) месяцев
Помогаем в подготовке всех необходимых документов для получения рабочей визы категории C. Заключаем договор о сотрудничестве, после чего оформляем приглашения от прямого работодателя.
Обязанности по вакансии: Фасовка, упаковка, проверка на брак товара, работа на складе
Оплата труда:
23€ - в час чистыми, дневные смены 8 часов в сутки Переработки оплачиваются отдельно, рабочий график 5 дней в неделю, суббота по желанию, воскресенье выходной
3680€ - ваш минимальный ежемесячный доход
Проживание: Жилье предоставляем на безоплатной основе, небольшие одноэтажные дома, заселяем по 2-3 человека.
Менеджер поможет Вам в оформлении всех необходимых документов для открытия рабочей визы.
Wszystkie oferty od "DP Workers Agеnsy" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.