Упаковщики и операторы на пивной завод «Warka»
- 2770 ─ 4464 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 02-06-2021
Официальная работа в Польше для мужчин, для женщин, для семейных пар.
Требуются упаковщик, сортировщик, оператор, разнорабочий, рабочий, сотрудник в Польшу на производство без опыта и с бесплатным проживанием!
Работа в Польше 2021! Мы поможем оформить рабочую визу в Польшу!
+официальное трудоустройство ( умова о праце)
+бесплатное жилье
+безплатно рабочая одежда
+русскоязычный координатор
Пивоваренный завод «Warka» в Варшаве является старейшим пивоваренным заводом в Польше, а одноименная марка пива по популярности занимает второе место по всей Европе.
Сейчас едет набор работников с Украины, готовых работать и зарабатывать. Без знания языка и опыта работы.
Оформление по рабочим визам.
Оформляем визы!!!
Место работы г. Варшава.
Зарплата:
- официальное трудоустройство (умова о праце)
- почасовая оплата 13,85 zl/час нетто (2770 zl/месяц, 3523 zl/мес. – с премиями)
- заработная плата для людей до 26 лет ─ 14,85 zl/час нетто (3712 zl/месяц; 4464 zl/мес. – с премиями)
- + премии (ежемесячные 540 zl + 50 % к ставке за переработки = 143,5 zl/мес.)
- + 100 % к ставке за выход в выходные дни (69,25 zl)
- з/п на банковскую карту каждый месяц, без задержек
- График: смены по 10-12 часов/5-6 дней в неделю; 200-250 часов в месяц
- Жилье предоставляет работодатель бесплатно (хостел, 2-4 человека в комнате, со всеми удобствами: кухня, санузел, душ, Wi-Fi ) не далеко от работы
- Рабочую форму и обувь предоставляет работодатель (футболка,штаны, перчатки)
- На заводе есть столовая где можно недорого покушать (обеды 6-8 зл)
- Чай, кофе бесплатно
Кто нам нужен:
- Мужчины, женщины, семейные пары
- Возраст от 20 до 55 лет
- Без опыта работы
- Знание польского языка приветствуется
- Желание зарабатывать
Что нужно делать:
- Работа на линии
- Упаковка
- Стикеровка
- Наклейка этикеток
- Погрузка на паллеты
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 943






