👀‼✔👍 Produkcja delikatesów i przekąsek/Praca nad morzem💥/Bez zmian nocnych ⏰
- 4500-5500 zł (złotych)
- Polska (Słupsk)
- 12-07-2024
1 obserwującyProdukcja przekąsek.
Firma jest europejskim producentem przekąsek. Produkty firmy to przekąski, sałatki, rolady, hummus. Mężczyźni tylko UKRAIŃCY.
Kobiety Mężczyźni Pary do 57
Lokalizacja
Polska, Głobino (Słupsk)
Wynagrodzenie
18.98 zł netto (ZUS)/ 18.80 zł netto (ZEUS) - do 30 000 brutto.
23.50 zł netto dla studentów do 26 roku życia (przygotowujemy wszystkie dokumenty).
Kto przepracował więcej niż 240 godzin, otrzyma dodatkową premię + 70 groszy + stawka za każdą przepracowaną godzinę.
Główne obowiązki:
- produkcja przekąsek warzywnych,
- napełnianie nadzieniem,
- ważenie,
- pakowanie gotowych produktów,
- stała kontrola jakości produkcji,
- dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy
Grafik pracy
Praca od pon. do pt. po 12 godzin, w II zmiany + pracujące soboty po 8 godzin.
I zmiana: od 6:00 do 18:00,
II zmiana: od 12:00 do 24:00,
III zmiana: od 20:00 do 8:00 -zmiana myjąca
Przerwy: zapewnione są dwie 20-minutowe przerwy.
Zakwaterowanie
Do 220 przepracowanych godzin: 530 zł miesięcznie.
Po 220 godzinach - 500 zł.
Dopłata za własne mieszkanie – 1 zł za przepracowaną godzinę.
Oddzielny pokój dla pary.
Dodatkowe informacje
WAŻNE: Kandydat, który nie ukończył jeszcze 26 lat, ma możliwość otrzymywania wynagrodzenia brutto=netto dzięki posiadaniu statusu studenta.
Po przyjeździe do nas w region kandydat otrzyma wszelkie niezbędne informacje i pomoc w uzyskaniu takiego statusu.
Szczegóły pod telefonem +380991968047
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.6K
