Рабочий/упаковщик на производство булочек/Варшава/умова о праце
- 3600 - 4300 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
ARYZTA
Производство, которое находится в г. Михалув-Регинув/ Michałów-Reginów и занимается изготовлением булочек для бургеров (mcDonald's).
Обязанности:
Работник на рабочем месте контролирует процесс производства булочных изделий. Занимается раскладкой форм для выпечки, контроль качества булочных изделий. Фасовка и упаковка булочных изделий. Наклеивание штрихкодов и наклеек на упакованные изделия. Вкладывание готовых изделий в пластиковые контейнеры и транспортировку на склад. Опыт работы в производстве пищевых продуктов.
Помещения предприятия теплые. Возможность воспользоваться столовой (автоматы с кофе, чаем, сладостями, микроволновка). Перерыв на обед – 20 – 30 мин.
График работы:
На предприятии действует 3 сменный график работы (с 6.00 – 14.00; 14.00 – 22.00; 22.00 – 6.00).
Или 4 бригады.
Заработная плата:
Основная заработная плата в размере – 23,00 зл. брутто/час+ доплата за ночные смены 20% от заработной платы + премия 600 зл. брутто/мес. + 130 зл. на каждое воскресенье. Дополнительные денежные вознаграждения (определяет управляющий линии) = В среднем заработная плата работников составляет от 3800 зл. нетто.
Проживание:
Предоставляемым работниками бесплатное жилье. в котором проживает в среднем от 3-5 человек в комнате. Жилье укомплектовано необходимыми для жизни устройствами и имеет необходимые условия для жизни работников.
Довоз до работы:
Работник будет добираться пешком на работу (1-2 км).
- Звоните или пишите на номер +380(66)872 47 94 в вайбере и Мы проведем Вам полную консультацию или подберем другой вариант работы
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 426




