Упаковщик на склад одежды/Лодзь/комнаты для пар/ поселение с детьми
- 4000 - 5200 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała pracaARVATO STRYKÓW
Склад-магазин брендовой одежды для всей Европы.
Адрес и город работы: ul. Strykowska 6d, Stryków
Должность: Упаковщик на складе одежды.
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 18,08 зл.нетто/час. Ставка для молодежи до 26л. - 23.5 нетто/час
Ставка при модели трудоустройства RENESANS: 20.08 нетто/час. Ставка для молодёжи до 26 лет - 25.50 нетто/час
Премии нет, но можно вырасти в должности и получать надбавку. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
5-6 дней в неделю, по 12 часов, в 2 смены (06-18/18-06). Выходные плавающие. В месяц 200-220 часов.
Перерывы - 30 минут.
Проживание:
Предоставляется бесплатно в г. Стрыкув, Лодзь, Згеж, но с оплатой коммунальных услуг 250зл нетто. Доплата за свое жилье - 300зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: бесплатным автобусом который предоставляет работодатель. Остановки можно взять у рекрутера или координатора проекта при заселении и выходе на работу.
Обязанности работника:
2 отделения Peeking и Packing.
Peeking – работник со сканером принимает товар различного типа. Размещение товара в местах, указанных сканером
Packing – работник без сканера упаковывает товар и готовит к отправке. Комплектация товара в соответствии с заказом
Упаковка товара и перемещение товара (рабочие места оснащенные сканером, принтером и монитором - можно выбрать украинский язык)
Дополнительная информация:
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.
- Звоните или пишите на номер +380(66)872 47 94 в вайбере и Мы проведем Вам полную консультацию или подберем другой вариант работы
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 554
