Працівник готелю в Німеччині
- 1200 €
- Niemcy (Berlin)
- 20-10-2023
Шукаємо працівників в готель на такі посади:
- Хаусмен
- Чекер
- Працівник кухні
- Працівник рецепції.
Місце роботи: Міста по всій Німеччині
Заробітна плата + премії:
- Середня заробітна плата на місяць:
Прибирання - 1000 євро;
Хаусмен, чекер, кухня - 1400-1600 євро;
Рецепція - біля 2000 євро;
- Ставка за прибирання номерів:
3,5 євро/номер, за годину потрібно прибрати 3 номери (виходить 10,5 євро на годину).
- Ставка для Хаусмена, Чекера та Працівника кухні:
10 євро нетто/година.
- Ставка для працівника рецепції (досконала англійська мова):
13.50 євро нетто/година + 200 євро до зарплати за нічні зміни (виходить 14 євро нетто).
Обов'язки:
- Прибирання номерів в готелі. Можна без знання мови.
- Чекер: Заселення та виселення в готелі. Допомога гостям. Має знати англійську мову.
- Хаусмен: Господарський робітник, або з мовою або з досвідом
Графік роботи:
- Середня кількість робочих годин на місяць: 140-160;
Проживання:
- надається роботодавцем;
- дуже хороші умови, проживання в готелі;
- проживання в шикарних номерах;
- є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
Europe Service підготує для Вас повний пакет документів, організує виїзд і надасть особистого куратора на весь час Вашого перебування закордоном!
За безкоштовною консультацією телефонуйте за номером в профілі, або Viber/Telegram
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
Локації по всій Німеччині (Франкфурт, Берлін, Гамбург, Бремен, Нюрнберг, Мангейм, Ерланген).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.5K





