Электромонтер/Электрик
Компания является инженерно – исполнительным предприятием, реализующим системы автоматизации для процессов HVAC, а также электрические и низковольтные установки. Внедряют системы мониторинга, визуализации и управления объектами, а также системы BMS. Работаем по всей стране и за рубежом.
Документы для пересечения границы: не делают
Город приезда: г. Вроцлав (Wrocław).
Место работы: г. Вроцлав (Wrocław), г. Познань (Poznań), г. Варшава (Warszawa), г. Бельско-Бяла (Bielsko Biała), г. Легница (Legnica). Командировки от 2х месяцев, приезд во Вроцлав для оформления обязателен.
Зарплата: 3900-5600 зл/месяц нетто. 15-20 зл/час нетто. Размер зарплаты зависит от опыта, умений кандидата и от наличия польских сертификатов (UDT). Выплата зарплаты на карту, можно брать авансы.На старт будет ставка 15 зл,после испытательного срока возможны повышения ставки.Выплаты 10 и 20 числа каждый месяц.
График работы: 6 дней в неделю, по 10-12 часов в день. 260-280 часов в месяц.
Проживание: бесплатное. Частный дом/квартира/хостел (зависит от города работы). 2-4 человека в комнате, довез до работы за счет работодателя.
Вид договора: умова злеценя
Рабочая одежда: предоставляется работодателем бесплатно
Требования:
Обязанности:
Работа на постоянной основе. Контракт минимум на 3 месяца, при отработке меньше этого срока с зарплаты соискателя высчитывается штраф 2500 злотых. Работодатель настроен на длительное сотрудничество, оформляет карты часового побыта.
Wszystkie oferty od "Agencja pracy Atena Work Sp.z o.o. " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.