Miasto - Łódź.
Gillette - marka firmy Procter & Gamble, producent akcesoriów do golenia i pielęgnacji ciała. Stworzona w 1901 roku przez amerykańskiego wynalazcę Kinga Campa Gillette'a, firma produkuje systemy golarek, maszynki i ostrza do nich, akcesoria do golenia.
Praca przy pakowaniu/sortowaniu gotowych produktów. Dlatego nie ma ostrych zapachów i hałasu na stanowisku pracy.
Praca polega na pakowaniu/sortowaniu produktów, kontroli jakości opakowań, sprawdzaniu uszkodzeń (wad), pracy ze skanerem, przygotowaniu do wysyłki.
Pracodawca Gwarantuje: Oficjalne zatrudnienie na Umowę o Pracę! 22.80 zł na godzinę netto 300 zł/miesiąc premii za wykonanie normy; Wypłaty dokładnie do 10 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki), opóźnień w wypłacie NIE MA! - Komfortowa temperatura +20 stopni.
- Doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane.
Praca fizycznie nie jest ciężka, dlatego pracują zarówno mężczyźni, jak i kobiety.
Grafik pracy:
- 180 - 210 godzin miesięcznie
- 5 dni w tygodniu trzeba przepracować obowiązkowo, w sobotę też można brać zmiany, ale nie więcej niż dwie w miesiącu
Pracodawca zapewnia bezpłatne mieszkanie!
Pokoje na 2 - 4 osoby. Jest kuchnia, pralnia, internet, prysznic, wszystko, co niezbędne do komfortowego pobytu i odpoczynku!
Pokoje w doskonałym stanie ze świeżym remontem, jest całe niezbędne meble, garderoba, sejfy na rzeczy osobiste, klimatyzacja (ogrzewanie), nowa pościel.
Mieszkanie w odległości 10 - 15 minut od pracy.
Jeśli mieszkanie jest dalej, to bezpłatny dowóz z mieszkania do pracy i z powrotem.
- Odzież robocza wydawana jest bezpłatnie.
Wszystkie oferty od "Personal Service1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.