Требования:
Приготування проводів та систем проводів відповідно до інструкцій та схем, перевірка якості. Збір різних видів кабелів. Робота стояча, рідше трапляються сидячі процеси. Дуже важливим є гарний зір, оскільки люди працюватимуть з дрібними проводами, на яких потрібно читати написи!
Яких кандидатів ми шукаємо: Знання мови не потрібне. Документи: може бути як біометричний закордонний паспорт, так і звичайний або навіть внутрішній. Основне правило прийняття - кандидат мав бути 24.02.2022 в Україні та не повинен мати активних віз/захист в інших країнах. Якщо кандидат має неактивні візи або канадську візу - ЦЕ НЕ ЗАВАДА.
Где работать?
Условия работы:
Робота по 8 годин, з понеділка по п'ятницю, залежно від процесів, графік може бути в різних варіаціях: тиждень робота на ранкову зміну (з 6 або 7 ранку), тиждень на денну зміну, тиждень на нічну зміну. Може бути так само робота тільки на ранкові та денні зміни, але потрібно бути готовим до того, що нічні теж будуть. За потребою або після процесу навчання (близько 3 місяців) можливо робота по 12 годин у графіку: 2 дні роботи з 7 ранку до 7 вечора, 2 дні з 7 вечора до 7 ранку, 4 дні вихідних. Для робітників з хорошими результатами є можливість за бажанням виходити на додаткові години.
Проживання:
Перший місяць проживання 30 євро (із зарплати), далі безкоштовно. Відстань від житла до роботи – 2 зупинки автобусом, всього 3 км громадським транспортом (місячний квиток у перший місяць перебування для громадян України абсолютно безкоштовний, з другого місяця оплата за квиток лише 20% від вартості, це 5,36 євро на місяць- це актуально тільки, якщо є литовський захіст).
Wszystkie oferty od "Ewl Group Ukraine*" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.