BorgWarner – работа на крупном международном предприятии, которое производит запчасти для автомобилей, схемы управления, системы подачи топлива, поглотители паров топлива, воздушные фильтры, электронные компоненты. Фирма поставляет запчасти кроме прочего для Ford и Volkswagen.
Работа на продукционной линии на разных отделах (PDS, Fis).
🖥 Ссылка на сайт компании - https://www.borgwarner.com/home
Обязанности кандидата зависят от процесса, за который будет отвечать в определенном отделе:
Отдел PDS - производство электронных плат к электромобилям и гибридным автомобилям.
Отдел Fis - производство инжекторов в стерильном помещении. Работа выполняется в белых халатах и чепчиках.
Работа в комфортной температуре (18-20 градусов) работа в обязательном порядке выполняется в очках и перчатках на заводе очень чисто, присутствует запах машинного масла, нет тяжестей на заводе есть раздевалка с индивидуальными шкафчиками, где нужно оставить свои личные вещи во время перерыва, работники могут пообедать в столовой, оборудованной в холодильник, микроволновку.
Ставка 23.50 зл брутто = 23.50 зл нетто для студентов до 26 лет, ставка 18.98 зл нетто - для людей старше 26 лет .
График работы работа на 2 смены по 12 часов, смены меняться каждую неделю: первая смена: 06:15 – 18:15 вторая смена: 18:15 – 06:15 работа 5 дней в неделю, в субботу можно работать по желанию, воскресение – всегда выходной в среднем 240 часов в месяц
Жильё 250 злотых/месяц (с зарплаты) комнаты на 3-4 человека, для семейных пар отдельные комнаты. Доплата для кандидатов с собственным жильём составляет 350 злотых/месяц, транспорт до работы предоставляется бесплатно
Wszystkie oferty od "EWL.2023" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.