Работник мясного производства Sokolow
- 4430 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Sokolow - Фирма Sokołów S.A. это лидер и известная марка в мясной промышленности в Польше. Группа Sokołów S.A. в течение многих лет является предвестником изменений и определяет новые стандарты в сфере обработки мяса. В продукции используют сырье только высшего качества, в значительной степени полученное при непосредственном сотрудничестве с производителями. Производство осуществляется в соответствии с признания международных стандартов IFS и BRC. Все предприятия имеют сертификат ISO14001, подтверждающего выполнение сами высоких требований относятся к окружающей среде.
Требования:
Мужчины, женщины, семейные пары. Возраст от 20 до 55 лет.
Обязанности:
Отдел обработки мяса:
- Помолка мяса (только говядина);
- Наполнение кишей фаршом;
- Копчение;
- Стоячая работа;
- Взвешивание готового продукта;
- Упаковка готового продукта;
- Температура 14-15 градусов (не чувствуется холода);
- Работу могут делать как мужчины так и женщины.
Бульоны:
- Засыпка соли в резервуары;
- Перегрузка костей до резервуаров (до 15-20 кг);
- Мытьё контейнеров;
- Работа на высоты до 3-х метров;
- Работа только для мужчин.
График работы:
Две смены: дневные, ночная.
Количество рабочих часов в день: 8.
Количество рабочих дней в неделю: 5-6 дней.
Зарплата:
16,84 zł / netto и 20,50 zł / netto для кандидатов с налоговым сертификатом резидента.
Проживание:
Жилье в хостелах, квартирах и частных домах: бесплатно.
Город:
Tarnów.
Дополнительная информация:
- Рабочую одежду выдает работодатель бесплатно;
- Завод обеспечивает бесплатно теплым обедом во время перерыва.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






