Виробництво телевізорів Умова о праце Безкоштовно житло Беруть з дітьми Окремі кімнати для пар
- від 3400 zł (złotych)
- Polska (Województwo wielkopolskie)
Требования:
Где работать? Gorzow Wielkopolski
Условия работы:
- Вакансія🔥🔥🔥🔥🔥🔥
‼️ Умова о праце
‼️ Можна з ДІТЬМИ
‼️ Окремі кімнати для пар
‼️ Безкоштовне ЖИТЛОНазва проєкту
TPV PHILLIPS DISPLAYSСтать
Чоловіки Жінки ПариВік від 20, Вік до 55
Національність
Україна Молдова Білорусь🔖 Локалізація
Польща, Gorzów Wielkopolski‼️ Умова о праце ‼️
💰 Заробітня плата
3400 злотих брутто
Середня зарплата в нетто 4000-4500 зл.⚙️ Опис вакансії
Виробництво телевізорів.Обов'язки:
- складання компонентів на виробничій лінії,
- укладання матеріалів на лінію,
- монтаж електричних фітингів,
- накладення корпусів на екрани,
- укладання в картонну коробку,
- встановлення моніторів у телевізор (телевізори великої діагоналі).
- робота в галузі обгортки плівкою.⏰ Графік роботи
Робота по 8 годин 5 днів на тиждень.
Мінімум 2 робочі суботи на місяць.
1 зміна з 6 до 14
2 зміна з 14 до 22🏠 Проживання
Безкоштовно.
Окремі кімнати для пар.🚗 Транспорт: працівники добираються працювати міським транспортом
‼️ На житло можна з дітьми.
ЗА КОЖНУ ДИТИНУ ОПЛАТА ВІДРАЗУ ПРИ ЗАСЕЛЬНЕННІ ВІД 600 ДО 800 ЗЛ ГОТІВКОЮ.👉 Фото житла
https://drive.google.com/drive/folders/1pwGAErCoR1EWTADetqFPeeERvJWnyNiY🍔 Харчування
Немає
Відео з проєкту
https://youtu.be/pXLSbo7UWWM⚠️ БЕЗКОШТОВНЕ і ОФІЦІЙНЕ працевлаштування!
✔️ Допомагаємо
у оформленні документів та підтримуємо вас у процесі вашої роботи.пиши ✍️
вайбер +380633133371
або телеграм👇
@nina18818
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





