📌 Работник на фабрике (по производству тортов и пирожных)
Место работы: Nowe Załubice (10km от Radzymin) пригород Варшавы
Кто требуется: женщины, пары от 25 до 55 лет
График работы: посменный : по 10-12 часов в день, 5-6 дней в неделю / утренние и ночные смены
Оплата: 19,00 zł netto/ час + 1zł (после 1 отработанного месяца) + предоставляется жилье - в месяц зарплата от 5000zł
Характер выполняемой работы:
Работа при производстве тортов и пирожных (закладка ингредиентов в печь, выкладка смеси в лотки, взбивание крема, раскладка фруктов на коржи, заливка теста для тортов, поддержание чистоты на рабочем месте, всему обучают.
Во время работы помогают сделать сан-эпидем справку , стоит 150-200зл - возвращаем потраченные деньги доплатой к авансу через 5 отработанных дней
✅ Наш юрист бесплатно поможет податься на карту побыта, а также будет заниматься вашим делом до момента получения карты побыта.
✅ За каждого приглашенного друга / знакомого на работу выплачиваем премию до 1000zł к зп.
✓ Жилье предоставляется самим предприятием восокого стандарта с новым ремонтом и находится недалеко от фабрики. Если все необходимые комфортные условия. Размещение в комнатах разного колличества людей (можно согласовать отдельную комнату 2-3-4 местную, в зависимости от доступности) - стоит 250zł в месяц. Есть видео жилья, при необходимости можем предоставить для ознакомления.
✓ Аванс - через 1 отработанную неделю.
✓ Зарплата 15-20 числа каждого месяца.
✓ Помогаем с продлением побыта: карты, разрешения.
Wszystkie oferty od "Skalozub O" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 977
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.