Название:
Polwin Wroclaw
Город:
Bralin
Должность:
Столяр
Ставка:
19зл. в час; 10 часов в день
Проживание:
500
Возраст:
57
График: 06:00-16:00
Описание:
Первые три дня бесплатная стажировка. Если по окончанию этих дней человек не остается работать, оплаты за эти дни
не будет.
Обязанности:
-набивание подушек
-сбивание каркасов
-обивка мебели
-подача элементов к машинам на рабочий стол
-работа с шуруповертом, молотком, кисточками, отверткой и т.д
-резка досок
-работа с пистолетом со скобами
-монтирование частей мебели
-приклеивание мелких деталей
-обивка мягкой мебели
-работа с пилой, фрезеровочной машиной
-монтаж деревянных элементов
-контроль качества в производственном процессе
-упаковка паллет
-вывоз товара на склад
-поддержание чистоты на рабочем месте
Описание вакансии:
Работник проводит механическую обработку деталей столярных и мебельных изделий ,выполняет столярные
соединения.
Производит подготовку поверхности деталей, узлов, сборочных единиц, изделий из древесины и древесных материалов
к отделке
и облицовке.
Устанавливает крепежные арматуры и фурнитуры на изделия, производит обшивку и обвязку изделий из древесины
Так же проверяет точности и качества сборки, работу всех составных элементов изделия.
Умение работать с чертежами не требуется.
График работы:
С понедельника по субботу
Доезд до места работы организованный, сотрудникам предоставляется бесплатный транспорт .
От кандидата ожидаем :
- желание работать
- ответственность
- физическое здоровье для выполнения работы
Wszystkie oferty od "Частник" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.