Працівник порту (Szczecin)
Чоловіки
Робота цілий рік, без перерв
УМОВИ:
◾️ 21.00 зл/нетто (перший місяць 20.00 зл/нетто)
◾️ до 26 років- доплата +1 зл/нетто
◾️ для студентів ставка 23.50 зл/нетто
◾️ Середня зарплата- 4000- 5000 зл/місяць
◾️ Середня кількість годин- 200- 220 на місяць
◾️ Зміни по 8-12 годин (06-14, 14-22, 22-06) + доп. години за необхідностю
◾️ Два вихідних дня на тиждень
◾️ Перерви 30 хв. кожні 4 години
◾️ Житло- не надається
◾️ Робочий одяг- свій, зручний
видається( каска, камізелька, рукавички )
ОБОВ’ЯЗКИ:
◾️ Виконання різного роду допоміжних і підсобних робіт в якості різноробочого ( наприклад )
◾️ Виконання різного роду допоміжних і підсобних робіт в якості різноробочого
◾️ Допомога при навантаженні товару і розвантаженні
◾️ При розвантаженні вугілля на стрічку, докидати частини що випали
◾️ Обслуговування крана (надіти гачок на палету з товаром і зняти його)
◾️ Підсобні роботи на складі
◾️ Обслуговування крана (надіти гачок на палету з товаром і зняти його)
◾️ робота на висоті (на судні зі страховкою висота до 3 м.)
ВИМОГИ:
◾️ Вік до 55 років
◾️ Польська комунікативна (буде співбесіда для перевірки розуміння польскої мови )
◾️ Хороша фізична форма
◾️ Медкомісія - 150 зл (з вирахуванням із ЗП)
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
◾️ Перший місяць робота в порту Szczecin
◾️ З другого місяця (Szczecin + будуть возити в порт Świnoujście)
(1 година дороги рахуєтся в робочий час )
◾️Штраф за прогул 100 зл (за невихід попереджати за день диспозитора)
◾️ На робочому місці є їдальня, де можна перекусити
◾️ Приїзд на оформлення в місто Щецин
Wszystkie oferty od "Респект Персонал" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.