Упаковщики и фасовщики овощных и фруктовых соков
- 5,5 €
- Estonia (Tartu)
1 obserwujący
Praca na podstawie karty pobytuТребуются упаковщики и фасовщики овощных и фруктовых соков, Эстония, Rongy ( в уезде Тартумаа, возле города Тарту).
Срочный набор на крупный склад предприятия " Rongu Mahl As", которое специализируется на производстве и крупных продажах концентрированных фруктовых и овощных соков.
Требования: мужчины, женщины, семейные пары. Возраст: до 55 лет. Как с опытом работы так и без опыта работы на складе/производства.
Обязанности: прием и сортировка продукции по отделам склада; контроль качества и отбраковка продукции; отбор нужного количества заказов продукции по накладным; запаковка бутылок, коробок с соком в герметичные коробки; стикеровка и маркировка данных на коробках; сканирование продукции; погрузка на. палетты, и загрузка в машину на отправку; женщины работают на процессе сбора и упаковки, стикеровки, мужчины-на разгрузке и погрузке.
Заработная плата: 5,5 евро в час нетто+бонусные и ежемесячные премии за продуктивность 150-200 евро.
График работы: 2 смены ( утренняя и дневная, без ночных), с понеде
льника по пятницу по 8-10 часов в день, есть возможность работать в выходные дни. В месяц 180-250 часов.
Проживание: жилье предоставляется за счет работодателя, бесплатно. Хостел, заселение по 2-3-4 человека. Семейным парам комната предоставляется отдельно. Есть все необходимое. Оплата комунальных услуг с заработной платы. Жилье предоставляется как в пешей доступности так и отдаленно.
Питание: комплексный обед бесплатно.
Транспорт предоставляется.
Официальное оформление с социальным медицинским и пенсионным страхованием. Есть возможность открыть ВНЖ.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
