Cтроительные работы в Англии
- 4000 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
- 29-08-2023
Обязанности:
- Labourers/Разнорабочиe - от 90£ в день.
Dryliners, Fixers / Гипсокартонщики - от 140£ в день!
Carpenters / Плотники - от 140£ в день!
Painters/Маляры - от 140£в день!
Plasters/Штукатуры - от 140£ в день!
Tape and Jointers/Облицовщики - от 140£ в день!
Bricklayers/Каменщики - от 180£ в день!
Tilers/Плиточники - от 190£ в день!
Handymans/Мастер на руки - от 130£ в день!
Ground Workers/Землекоп - от 110£ в день!
Steel Fixers/Арматурщик - от 150£ в день!
Требования к кандидатам:
- возраст от 18 до 55 лет (мужчины)
- можно без знания языка, опыт работы приветствуется, есть обучение
Рабочий день 8-10 часов (до 12 часов с переработками). В неделю 5 рабочих дней, плюс в субботу работа по желанию. Переработки оплачиваются дополнительно.
Зарплата в зависимости от вашей должности вышеи конечно же желании работать.
Работодатель предоставляет жилье и питание. Проживание в караванах по 2-4 человека в комнате (за счет работодателя).
На работе выдают спецодежду, инструмент.
Компания дорожит своей репутацией поэтому они ответственно относятся к подбору персонала и сотрудников. Ищут ответственных кандидатов , которые готовы работать и качественно выполнять поставленные задачи
Местоположение Англия (работа есть во многих городах)
Наши гарантии:
Заключение договора.
Содействие в оформлении всех необходимых документво.
Предоставление лицензии компании.
Выплата зарплаты без задержки.
Есть возможность доезда до места работы организованной группой
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K






