Aptiv Gdansk
Город работы - Gdańsk
Aptiv Services Poland S.A. является частью глобальной технологической компании, чьи системы помогают создавать более безопасное, экологичное и более связанное будущее.
Сегодня Aptiv в Польше насчитывает более 5500 сотрудников, работающих в 3 польских городах – Елешне и Гданьске, где расположены производственные мощности, а также в Кракове. Технический центр Aptiv в Кракове работает с 2000 года и насчитывает более 2500 инженеров и несколько сотен корпоративных специалистов.
Заработная плата и тип договора:
- тип трудового договора umowa zlecenia
- ставка 23,5 зл брутто
- ставка для молодежи до 26 лет– 23,5 зл.нетто
График работы:
- 3 смены, 6-14, 14-22, 22-6, есть возможность работать по 12 часов (около 240 часов), по стандартному графику 200 час/мес.
Проживание:
- предоставляется бесплатно, оплата коммунальных 250 злотых с кандидата
- за свое жилье доплачиваем 300 зл нетто.
- доезд на работу городским транспортом.
Обязанности:
-выполнять работы и проверки в соответствии с рабочей документацией, только на тех рабочих местах, для которых он/она прошел(а) обучение и получил(а) допуск к работе.
- польский язык требуется
-надлежащая маркировка и обслуживание деталей на станции, включая надлежащее отделение и маркировку несоответствующей продукции.
-систематически отслеживать перерасходы и сигналы (например, лимит дефицита) и сообщать обо всех несоответствиях, нарушениях, комментариях и выводах своему руководству.
-принимать и сообщать об изменениях на рабочем месте.
-посещение и успешное завершение назначенных учебных курсов.
-бережно относиться к средствам производства и предметам труда
-сообщать об опасных и потенциально несчастных случаях.
Дополнительная информация:
- мед.обзор за счет работодателя.
- рабочая одежда предоставляется бесплатно.
Wszystkie oferty od "JlAgency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.