Darmowa oferta pracy!
Oferta pracy: Pakowacz na magazyn części samochodowych.
Opis oferty: praca w jednym z największych centrów logistycznych w Polsce, które specjalizuje się w transporcie i magazynowaniu części samochodowych.
Obowiązki:
-kompletacja zamówienia i pakowanie;
-kontrola jakości towarów;
-praca ze skanerem ręcznym.
Wymagania:
— wiza pracownicza lub paszport biometryczny;
— możliwe bez doświadczenia zawodowego;
— chęć do pracy i rozwoju, precyzja i dbałość o szczegóły;
— brak szkodliwych nawyków (na całym terenie centrum obowiązuje zakaz palenia);
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 24.30 zł. za godzinę netto, dla studentów 29.70 za godzinę netto. Premia możliwa do 1500 zł. miesięcznie (indywidualnie - wszystko zależy od pracownika). Po przepracowanym tygodniu można wziąć zaliczkę w wysokości 300 zł. do pierwszej wypłaty.
Grafik: Pn. - Sb. po 8-10 godzin. Zmiany: 06:00-16:00, 16:00-24:00, 20:00-06:00. Możliwość brania dodatkowych godzin w przypadku dostępności pracy. Przerwa: 1 przerwa 20 minut przy zmianie 8-godzinnej i 30 minut przy zmianie 10-godzinnej. Zmiany dzienne/nocne.
Dodatkowe informacje: umowa zlecenie.
Odzież robocza za darmo, jeśli pracownik przepracował mniej niż 3 miesiące, z pensji potrącane jest 220 zł. Badanie lekarskie 130 zł. potrącane z pierwszej wypłaty.
Dojazd: transport publiczny 109 zł. miesięcznie.
Gwarantujemy:
-legalne zatrudnienie;
-stałą pracę i stabilne wynagrodzenie;
-możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
-komfortowe warunki pracy i zakwaterowania;
-pełne ubezpieczenie zdrowotne.
Zakwaterowanie: 400 zł. miesięcznie - w odległości spacerowej. Dodatkowa opłata za wynajem własnego mieszkania 350 zł. miesięcznie.
Miejsce pracy: Sosnowiec (10 km od Katowic).
Mój Viber/WhatsApp/tel.: 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 32.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.