Pracownik w zakładzie BORG AUTOMOTIVE w mieście Zduńska Wola (55 km od Łodzi)
- 28,10 zł (złotych)
- Polska (Województwo łódzkie)
- 26-06-2024
Pracownik na zakładzie BORG AUTOMOTIVE
Praca w firmie z duńskim kapitałem, zajmującej się naprawą zużytych części samochodowych - rozruszników, alternatorów, sprężarek klimatyzacji, zacisków hamulcowych, zaworów EGR, drążków kierowniczych, pomp wspomagania i turbosprężarek.
Miejsce pracy: miasto Zduńska Wola (55 km od Łodzi)
Kandydaci: mężczyźni do 55 lat
Aktualne oferty pracy w różnych regionach Polski z oficjalnym zatrudnieniem.
Obowiązki:
Pracownicy mogą wykonywać proste prace na różnych etapach produkcji:
- mycie części
- piaskowanie
- naprawa tłoków
- montaż otworów wentylacyjnych
- praca przy demontażu dużych modułów/tłoków
- praca na magazynie
- praca przy pakowaniu części.
Warunki pracy:
- temperatura pokojowa
- praca ze smarami (w ochronnych rękawicach), ale tylko na stanowisku pracy - w fabryce jest czysto
- średnia waga części wynosi około 5 kg, cięższe elementy występują rzadko
- brak szkodliwych czynników.
- 4 dni w tygodniu pracownicy otrzymują darmowy poczęstunek (baton, owoce lub kanapkę)
Odzież:
Pracownicy otrzymują na zakładzie odzież roboczą (koszulkę i kombinezon), obuwie ochronne oraz środki ochrony indywidualnej (rękawice).
Grafik pracy:
- praca 5-6 dni w tygodniu po 8-10 godzin
- praca na zmiany dzienne i nocne
- każda sobota jest pracująca (w soboty praca po 8 godzin)
- ok. 200 godzin miesięcznie (w zależności od działu)
- jedna przerwa, 20 minut + dodatkowa przerwa 5 minut
Stawka 28,10 zł/h brutto
Zakwaterowanie: 300 zł/miesiąc
Dopłata do własnego zakwaterowania: 250 zł/miesiąc.
Niektóre domy znajdują się w odległości spaceru od zakładu (maksymalnie 30 minut pieszo), dla pozostałych zorganizowano bezpłatny transport.
Dodatkowo:
- opłata 10 zł, jednorazowo - za koszulkę roboczą (1 sztuka)
- opłata 53 zł, co miesiąc - za ubezpieczenie.
Po dodatkowe informacje prosimy dzwonić pod numer 380996847390 Natalia (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8K





