Разнорабочий на лесопилку Klon_Złotów. ЗП от 27000грн. Без опыта. Проживание предоставляется.
- 27000 - 31000 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
Работа в Польше разнорабочим на лесопилке для мужчин, без опыта работы. Жильё предоставляется. ЗП от 27000грн. Трудоустройство официальное.
Klon_Złotów - Фирма, которая занимается переработкой дерева. Klon_Złotów - это лесопилка, где занимаются производством пиломатериалов различной толщины и элементов для производства мебели, полов, лестниц и деревянных аксессуаров.
Обязанности:
• Вспомогательные работы при переработке древесины (физическая).
• Составление продукции на паллетах.
• Внутреннее ручное перемещение продукции, перекладывание.
• Поддержание чистоты на рабочем месте.
Работа только дневные смены.
Зарплата:
• оплата 14.40 злотых/час нетто
• график работы: 2 смены по 10-12 часов 5 дней в неделю, + возможна работа в субботу
• работа постоянная (!) - не сезонный
Проживание:
• Жильё предоставляет работодатель (находится на территории)
• Жильё со всеми удобствами
• комнаты по 2-4-6 человек
На территории лесопилки есть гардероб, душевые, столовая.
Оформление:
• официальное оформление по Umowa zlecenia
• работники проходят бесплатный медосмотр и инструктаж по охране труда
• работодатель предоставляет новую рабочую одежду (в т.ч. зимнюю)
Требования:
• возраст 20-53 лет
• виза от 4-х месяцев
• мануальные способности к физическому труду
• опыт работы в столярных промышленности будет дополнительным преимуществом
• удовлетворительное состояние здоровья
• умение работать в команде
Место работы:
• м. Злотув (Złotów, 80 км. От г.. Быдгощ)
Дмитрий - агентство WorkLife - по любым вопросам.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
