Бесплатная вакансия!
Вакансия: Разнорабочий в пекарню.
Обязанности:
-приготовление сырья или теста для выпечки хлеба, рогаликов и т.д.;
-замещение теста / сырья для выпечки в формах для выпечки;
-размещение форм в печах и контроль процесса выпечки;
-упаковка и складирование готовой продукции;
-выполнение других вспомогательных поручений.
Требования:
— рабочая виза или биометрический паспорт;
— можно без опыта работы и знания языка;
— развитые мануальные способности;
— аккуратность и внимание к деталям;
— готовность к физической нагрузке и работе при температурах 23-30 градусов (только в отделе выпечки);
— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 19 зл. в час нетто, для студентов 23.50 зл. в час нетто (при наличии справки из учебного заведения). Аванс: после отработанной недели можно аванс в размере 300 зл.
График: Пн. – Сб. по 8 часов в день, 180 - 200 часов в месяц, смены: дневные/ночные. Перерыв 20 минут.
Дополнительная информация: рабочая одежда бесплатно.
Медосмотр 275 зл. плюс 100 зл. (включая медосмотр и сан. книжку - вычитается с зарплаты). Проезд бесплатно.
Мы гарантируем:
-легальное трудоустройство;
-постоянную работу и стабильную зарплату;
-возможность профессионального развития и повышения квалификации;
-комфортные условия труда и проживания;
-полное медицинское страхование;
-профессиональную опеку координаторов на территории Польши.
Жилье: 350 зл. в месяц с заработной платы. Доплата за собственный съем жилья 350 зл. в месяц.
Место работы: г. Гожув Велькопольский, г. Бытом Оджаньский, г. Суленчин.
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.