Місце роботи місто Bolszewo (50 км від Gdansk)
оформлення - місто Gdansk
Чоловіки до 50 років
Ставка 19-23,50 zł/годину netto
Робочого годинника на місяць 180-240.
Щомісячна вартість проживання 350 zł.
Завдання:
• Допомагати в роботі на пресі, розпилювальному та полірувальному верстаті
• Виготовляти та зачищати деталі, з'єднувати готові деталі корпусу дверей
• Працювати з ручними та автоматичними верстатами
• Контролювати якості продукції
• Упаковувати готову продукцію
Умови роботи та житла:
• Ставка 19 zł/година netto на старт, і далі за результатами виконуваної роботи, залежно від швидкості навчання, кваліфікації та знання польської мови ставка може становити від 20,00 до 21,00 zł/годинаnetto.
Студентам 23,50 zł/годину netto
• Графік роботи: Пн.-Сб.
1 зміна 6:30-14:30,
2 зміна 14:30 – 22:30
субота: 6:30-14:30.
є 1 цех з нічною зміною
• Середнє напрацювання на місяць - 180-240 годин
• Щомісячна вартість проживання 350 злотих. Будинок, 3 особи у кімнаті. Прохання брати свою постільну білизну
• Житло знаходиться в пішій доступності
• Робота у приміщенні. Є кімната прийому їжі: холодильник, чайник та мікрохвильова піч.
• Спецодяг 200 zl. з першої зарплати
• Медогляд - 170 zł. з першої зарплати
Вимоги:
• Чоловіки віком до 50 років
• Мінімальний досвід роботи на столярному виробництві
• Польська мова мінімальна (розуміти, відповідати)
• Зацікавленість у якісному виконанні роботи
З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Wszystkie oferty od "Recruter__PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.