Познань🔥Приезд под кандидата! 28 зл нетто - для студентов до 26 лет‼️ 22,61 зл нетто‼️
➡️PEKABEX POZNAŃ - Завод Пекабекс занимается производством бетонных элементов для строительства модульных домов, складов и фабрик. C 1991 года являются лидерами в своей сфере и числятся на польской бирже ценных бумаг как весомый игрок на рынке.
✅Локализация: Познань (ul. Szarych Szeregów 23)
Внимание! Спустя 3 месяца работы можно получить повышение ставки до 29,50зл брутто (23,82зл нетто). Система повышений предусматривает ставки до 33,34зл брутто в зависимости от опыта и умений кандидата
✅Жилье: за свое жилье доплачиваем 300зл брутто до зарплаты, если кандидату нужно жилье - снимаем 300зл нетто (комнаты по 4 человека)
✅Обязанности:
◾️ Приготовление форм для заливки бетона
◾️ Вспомогательные работы на продукции
◾️ Шлифовка и шпаклевка готовых элементов
◾️ Поддержка специалиста на месте
◾️ Обязанности связанные с круткой арматуры ключом
Требования:
◾️ Возраст до 50 лет
◾️ Опыт работы в строительной сфере приветсвуется
◾️ Отсутствие инвалидностей и проблем со зрением
◾️ Отсутсвие аллергии на стекловату, древесную пыль и цементную пыль
✅Условия работы:
Работа происходит на закрытом и освещенном производстве, летом комфортная температура внутри цеха, зимой 15-18 градусов тепла, выдаем комплект рабочей одежды и инструменты (при неотработке 2 месяцев снимаем за одежду 200зл), на месте есть кухня и шкафчики для личных вещей, можно попить кофе и чай, еду приносят работники свою. Работа физически умеренная, больших весов кандидаты не поднимают
Медосмотр: одноразово снимаем 150зл с зарплаты за прохождение медосмотра
✅График: работа в 2 смены, 5-6 дней в неделю, в месяц в среднем выходит 210-230 часов. Перерыв 30 минут неоплачивается
✅Национальности: Украина, Молдова, Беларусь и Польша.
✔️Вероника:
+48791123543 только viber
✔️Кристина:
+380936408993 телефон и viber
Wszystkie oferty od "Poland Work Portal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.