Працівник складу з батарейками KUEHNE+NAGEL
- 4000-4900 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 05-09-2023
**Працівник складу з батарейками KUEHNE+NAGEL**
Kuehne+Nagel пропонує повний спектр логістичних послуг в рамках авіаперевезень, морських, автомобільних, залізничних перевезень і контрактної логістики, а також проектної логістики та комплексної логістики.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
3800-4700 зл/міс нетто; 33 000-42 000 грн; 910-1130$.
◈ 18.98 зл/год нетто - ставка;
◈ 23.50 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років за наявності довідки студента (довідку робимо).
◈ Є можливість взяти аванс.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ робота 5 днів на тиждень;
◈ по 6-8-12 годин на день (залежно від обсягу замовлень).
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Працівники виконують прості дії з комплектації товару (батарейки):
◈ сортування, упаковка, розпакування або перепакування товарів;
◈ етикетування товару;
◈ упаковка змонтованих картонних стендів;
◈ наповнення стендів товаром (батарейки);
◈ перевірка стану та якості товару;
◈ завантаження та розвантаження товарів.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови;
◈ сімейні пари проживають разом;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи: організований роботодавцем - безкоштовно.
Офіційне працевлаштування
Також можемо запропонувати вакансії у таких містах: Варшава, Гданськ, Вроцлав, Лодзь, Познань, Катовіце, Бидгощ, Гдиня, Зелена Гура, Слупськ, Млава, Щецін, Краків, Люблін, Білосток.
Консультація за номером +380733332361 Олексій (Viber / Telegram)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 680
