Magazyn Nike, Fila, Puma
Darmowe załatwienie formalności!
Miasto: Zielona-Góra
Wymagania: mężczyźni, kobiety i pary małżeńskie.
Wynagrodzenie: od 5000 do 6500 zł/miesiąc netto
Premie:
od 100 do 1000 zł netto
Obowiązki:
- naklejanie etykiet;
- kompletowanie zamówień zgodnie z fakturą;
- przygotowanie zamówień do wysyłki do sklepów;
- przyjęcie towaru;
- zdejmowanie klipsów.
Wszystkiego uczymy, po przybyciu przeprowadzamy szkolenie.
Doświadczenie zawodowe i znajomość języka polskiego NIE są wymagane!
Warunki
- zakwaterowanie: po 3-4 osoby w pokoju (koszt 450 zł/miesiąc), za własne zakwaterowanie rekompensata +15 zł za każdy przepracowany dzień;
- zapewniamy darmowy autobus do/z pracy dla osób mieszkających w naszym zakwaterowaniu;
- ubezpieczenie zdrowotne;
- pomoc koordynatora w języku ukraińskim i rosyjskim;
- rodzaj umowy – umowa zlecenia;
- pomoc w załatwieniu karty pobytu (zezwolenie na pobyt) i zezwolenia wojewódzkiego (zezwolenie na pracę typu A).
- darmowe ciepłe obiady, herbata i kawa w nieograniczonych ilościach;
Grafik pracy
- 2 zmiany: od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00;
- praca w grafiku 5-6 dni roboczych, 1 dzień wolny - sobota;
- przerwa 30 minut, 1 zmiana 09:45-10:15, 2 zmiana 16:25-16:55;
- średnio 190-210-230 godzin pracy.
Wynagrodzenie
- stawka: 20 zł/godzina przy przepracowaniu więcej niż 200 godzin w miesiącu, albo przy 100% frekwencji, jeśli praca nie jest na pełen miesiąc.
Jeśli te warunki nie są spełnione - 19,50 zł/godzina netto. Miesięcznie do 5000 zł netto;
- stawka dla studentów do 26 lat przy posiadaniu zaświadczenia z uczelni – 23,50 zł/godzina netto.
Wszystkie oferty od "Synago PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.