LG ENERGY SOLUTION
Jedna z globalnych fabryk i największa w Europie fabryka produkująca akumulatory do samochodów elektrycznych Audi, BMW, Fiat, Ford, Porsche, i Volkswagen, Volvo. Jedno z największych przedsiębiorstw w Polsce, zatrudniające ponad 10 tysięcy osób.
Stanowisko: Pracownik produkcyjny
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Pary
Wiek - do 55 lat mężczyźni, kobiety do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: operator - 18,46 netto/godz. Starszy operator - 19,23 netto/godz. Lider zmiany - 19,46 netto/godz. Stawka dla młodych osób do 26 roku życia - 23,5/25,50 netto/godz
Stawka od 01.10.2023: operator - 19,38 netto/godz. Starszy operator - 20,19 netto/godz. Lider zmiany - 21,73 netto/godz. Stawka dla młodych osób do 26 roku życia - 23,5/25,50 netto/godz
Premie za pracę w dni świąteczne do 100 zł. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
4 dni pracy po 2 dni wolne, po 12 godzin, na 2 zmiany (7-19 / 19-7). Pracują 5-6 dni w tygodniu. Miesięcznie 240 godzin lub więcej.
Przerwy - 20 minut i dwa po 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie w mieście Wrocław. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 350 zł brutto, na kartę, którą można używać w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: zapewnione bezpłatnie, firmowymi autobusami LG. Ponad 40 przystanków w całym mieście. Informacje dostępne pod linkiem - Rozkład jazdy autobusów | LG Energy Solution Wrocław
Zakres obowiązków pracownika:
W zakładzie są trzy procesy. Rekrutujemy tylko na CELL i PACK. We wszystkich procesach pracownicy przestrzegają zasady 5S - oznacza to, że sprzątanie i czyszczenie maszyn na stanowisku pracy jest priorytetem tej firmy.
Dodatkowe informacje: +380961403362
Wszystkie oferty od "Работа_ v EC" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.